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@八大群体:总有一款入会方式适合你

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    企业工会、区域工会、行业工会……西安市总畅通渠道把劳动关系多样的职工“引进门”

@八大群体:总有一款入会方式适合你

试点不到1年,新发展会员1.3万多人

 

记者日前从陕西省西安市总工会获悉,针对劳动关系多样化的货车司机等八大群体入会难问题,西安市总按照全总、陕西省总部署,出实招推进试点工作,采取灵活化入会方式,畅通多个渠道将八大群体“引进门”。

试点伊始,西安市总制订详细的实施方案,加强与市交通局、工商局等单位联系,商请提供相关数据,联合到企业进行调研;成立试点工作领导小组,由市总工会主席任组长,落实“一把手”责任;确定“六大区域试点,十项具体举措,百天集中行动,万人集中入会”的工作措施和目标。

20185月下旬到8月底,西安市总展开百日集中行动,将2017年以来市总在物流、快递行业建会的思路引入行动中,突出物流、快递、渣土车、建材市场、商圈楼宇五大行业和区域,形成联动效应,带动八大群体入会。各区县、产业、开发区工会纷纷行动,推动八大群体建会入会。

为发挥300余名工会组织员的作用,西安市总划区域落实责任,分解入会包干指标。市总拿出60余万元用于工会组建工作,又增加15万元专项工作经费。将对涵盖货车司机等八大群体的企业,每组建1家工会奖励企业所属区县、产业、开发区工会50元,每发展1名会员奖励2元。

在入会行动中,西安市总通过送服务激发各方的积极性,扩大影响力。在未建会的渣土车企业,由市建交工会负责人带队上门送清凉,慰问渣土车司机,为建会工作做好铺垫;为5家物流、快递企业货车司机(快递员)送出免费体检500份,由市总派专业人员上门义诊并实施体检;组织1000名货车司机(快递员)安全技能常识答题和问卷调查,并宣传入会的好处。

在入会方式上,西安市总坚持因地制宜,灵活入会。例如,以企业为主体,吸纳建立劳动关系的货车司机等群体入会,依托大型企业工会将聘用的保安、保洁和园艺工等纳入工会组织;以街道(镇)总工会为大依托,以社区(村)工会小依托,成立相应的联合工会,为灵活从业群体就近入会提供方便;对灵活从业家政工,通过建立劳务关系的形式,就近组织到相关企业工会;对没有建立劳动关系的货车司机等,通过相关挂靠业务做媒介,自行选择相关单位灵活入会;对商场信息员、护工护理员、房产中介员等,加强行业工会建设,广泛吸纳入会。

试点至今不到1年,西安市新发展货车司机等八大群体会员13764人,其中,货车司机5072人、快递员1817人、护工护理员772人、家政服务员1526人、商场信息员823人、网约送餐员694人、房产中介员303人、保安员2757人。(记者毛浓曦)

据《工人日报》

 

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